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Nota Informativa de la Mesa Delegada del CSIC del 4 de marzo de 2026
Nota informativa de la reunión de la Mesa Delegada del CSIC del 4 de marzo de 2026, que abordó asuntos como la aprobación de actas, modificaciones de la RPT, la reorganización de URICI, el calendario laboral, OEPs, la carrera profesional y varias cuestiones de personal.
Nota informativa de CCOO en el CSIC
Se adjunta la nota informativa de la reunión de la Mesa Delegada del CSIC del 4 de marzo de 2026, que abordó asuntos como la aprobación de actas, modificaciones de la RPT, la reorganización de URICI, el calendario laboral, OEPs, la carrera profesional y varias cuestiones de personal.
CCOO rechazó la redacción inicial del acta de diciembre por no reflejar su exigencia de negociación obligatoria ante cambios de la RPT. También expresó desacuerdo con modificaciones de puestos no negociadas, y cuestionó la reorganización propuesta por URICI, señalando sobrecarga de trabajo, carencia de personal y ausencia de compensación retributiva pese a las nuevas exigencias formativas.
CCOO denunció que el CSIC continúa utilizando esfuerzos extraordinarios del personal para suplir carencias estructurales, reclamó un plan de reordenación de RRHH negociado, y criticó la búsqueda de “excelencia” sin mejoras salariales.
En el calendario laboral, CCOO insistió en regular la compensación horaria, votando en contra de la norma de calendario hasta que se apruebe una norma común de compensación horaria.
CCOO pidió que se agilicen los trámites para la conversión de contratos parciales a tiempo completo. CCOO exigió respuestas a los requerimientos pendientes de la ITSS, reclamó transparencia en las productividades
CCOO defendió una carrera profesional para todo el personal, evitando desigualdades históricas. Finalmente, CCOO reiteró la necesidad de pedir explicaciones a la DG de Función Pública sobre la denegación de complementos de puesto del personal laboral, Así mismo, se cuestionó el retraso en la aplicación de la nueva bolsa de empleo, y se preguntó sobre el estado de los complementos de Empleado Público Designado.
Te animamos a leer con detenimiento la hoja informativa adjunta: ahí encontrarás el detalle de cada punto, las posiciones de CCOO y los compromisos arrancados a la Administración. Conocer lo que se está discutiendo en tu nombre es la mejor forma de defender tus derechos, detectar incumplimientos en tu centro y reforzar la acción sindical de CCOO en el CSIC.
