FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 10 junio 2026.

Reunión de la Subcomisión Paritaria de IIPP Nª 99

    El día 28 de mayo de 2026 ha tenido lugar la reunión de la Subcomisión Paritaria de Instituciones Penitenciarias con la asistencia de los sindicatos CCOO, UGT y CSIF.

    29/05/2026.
    Subcomisión Paritaria de IIPP

    Subcomisión Paritaria de IIPP

    Antes de empezar la reunión la Administración nos ha trasladado que no ha convocado el grupo de trabajo de Educación Social porque estaban a la espera de que el Consejo General de Educación Social les enviara un informe sobre las certificaciones del colectivo. El informe les llegó ayer y no han tenido tiempo de estudiarlo. De nuevo, la Administración pregunta al resto de sindicatos si van a aportar algún documento de trabajo. Al no haber más propuestas, la Administración propone que trabajar con el documento entregado por CCOO. El presidente se compromete con la parte social a convocar el grupo de trabajo para la subcomisión de junio. 

    Los puntos del orden del día que se han seguido en la reunión han sido los siguientes: 

    1.- ASUNTOS PROPUESTOS POR LAS ORGANIZACIONES SINDICALES:

    - RECURSOS PREVENTIVOS 

    Se nos informa de que las direcciones de todos los centros penitenciarios tienen conocimiento de la figura de los recursos preventivos, ya que la Administración ha enviado un dosier por email a las/os directoras/es donde se establecen sus funciones y organización. Así mismo, también nos hace saber que en la reunión de directoras/es mantenida hace unos días el propio Subdirector General de Recursos Humanos se lo trasladó personalmente.

    - CREACIÓN DE GRUPO DE VESTUARIO LABORAL

    La Administración es tajante y no deja demasiado margen a la negociación en materia de vestuario laboral. Argumenta que ha mantenido reuniones con la Subdirección de Planificación y Servicios y que en estos momentos no se puede ampliar el presupuesto para el vestuario laboral, por lo que se niega a abrir el grupo de trabajo de vestuario. Desde CCOO lamentamos que la Administración tenga congelando el presupuesto de vestuario laboral desde hace más de 15 años. En la reunión, CCOO ha intentado negociar la apertura del grupo de trabajo para ir avanzando en materia de especificaciones técnicas y mejora de calidades aunque de momento no haya una ampliación del presupuesto, pero lo único que nos ha devuelto la Administración es que en el mes de octubre volveremos a retomar el tema sin ningún tipo de expectativas.

    - PSIQUIÁTRICO DE SEVILLA

    En la anterior Subcomisión Paritaria CCOO denunció una vez más el déficit de personal de TCAES, en el psiquiátrico de Sevilla, pidiendo que se buscara una solución más allá de las OEPs y CAP, donde propusimos que las 2 plazas que han salido a la OEP extraordinaria para la jubilación parcial se destinaran a este centro. Hoy nos alegramos de que otros sindicatos se sumen a esta demanda que desde CCOO llevamos tiempo pidiendo a la Administración.

    - JUBILACIÓN PARCIAL

    Hasta la fecha la SGIP tiene previsto gestionar 94 solicitudes de jubilación parcial, a la espera de que se vuelva a abrir el procedimiento de solicitud con el nuevo programa a través de FUNCIONA. En estos momentos se encuentra en fase de entrega de documentación de las personas que han superado las pruebas selectivas. También se nos informa que los gestores de la Subdirección de Recursos Humanos van a empezar la semana que viene una formación relacionada con el nuevo formato de solicitud. 

    - TRASLADO DEL PSIQUIÁTRICO DE SEVILLA A LA NUEVAS INSTALACIONES DE ALCALÁ DE GUADAIRA

    CCOO pregunta a la Administración por el traslado del psiquiátrico de Sevilla a Alcalá de Guadaira. No se nos da demasiada información al respecto, aunque sí nos asegura que la ejecución de la obra se está ralentizando así como su dotación y equipamiento. La Administración no puede asegurar una fecha, pero estima que hasta principios del año que viene no se producirá, y nos confirma que el grupo de trabajo se abrirá dos meses antes de que se produzca el traslado.

    - CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO SEGÚN LA OEP 21-22 

    Después de muchos años sin bolsa de trabajo, CCOO pregunta nuevamente a la Administración por la creación de la bolsa de trabajo de la OEP 21-22. El pasado 18 de mayo la Secretaría General de IIPP mantuvo una reunión con la Subsecretaría del Ministerio del Interior y se acordó que la Subsecretaría gestionará las siguientes bolsas de empleo: E1 traslado y movilización, M1 mantenimiento de instalaciones térmicas y M2 trabajo social dentro del ámbito de instituciones penitenciarias. Nos asegura la Administración que cuando disponga de más información nos la trasladará. 

    - CREACIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE ADECUACIÓN DE RPT

    Una vez más CCOO pone en cima de la mesa la necesidad de abrir un grupo de trabajo de adecuación de RPTs por la disparidad que se está dando en algunos centros. Desde CCOO nos hemos comprometido a enviar a la Administración un borrador de trabajo con una propuesta de ordenación y adecuación de RPT antes de que llegue el mes de octubre, momento en el que la Administración nos asegura que retomará la creación del grupo de trabajo. 

    - LA ENTIDAD (ETPFE). 

    Han solicitado a Función Pública que se les apruebe la plaza de mantenimiento general que habían perdido en Servicios Centrales y otra de técnico de laboratorio. Han establecido para la próxima OEP una preferencia de plazas para aportar a Función Pública en función de sus necesidades. Entre ellas está patronaje y moda, construcciones metálicas, diseño y amueblamiento, etc.

    2.- ESCRITOS DE LOS TRABAJADORES/AS Y DE LAS OOSS:

    La Administración nos informa de la propuesta de creación de un puesto de trabajo de la especialidad de TCAE en el CIS de Tenerife por necesidades de trabajo. Han consultado con Función Pública y esta les ha propuesto llevar a cabo una movilidad excepcional por cambio de adscripción del puesto ocupado en el CP de Tenerife al CIS de Tenerife. Es decir, una movilidad de un puesto ya ocupado donde la trabajadora está de acuerdo con el cambio. 

    GRUPO DE TRABAJO DE SALUD LABORAL. 

    No hay expedientes que ver en el grupo de salud laboral.