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Intrusividad: 3
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PERSONAL LABORAL
SUBCOMISIÓN PARITARIA DEL MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y MEMORIA DEMOCRÁTICA
Reunión celebrada el 11 de junio de 2026.
*
Se informa al personal laboral de los principales asuntos tratados en la reunión de la Subcomisión Paritaria dependiente de la Comisión Paritaria del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática celebrada el pasado 11 de junio de 2026.
1. MODIFICACIONES DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (RPT)
Se trasladó información sobre modificaciones en la Relación de Puestos de Trabajo del ámbito de Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Dentro de las actuaciones comunicadas figura la regularización de determinados puestos mediante la eliminación de observaciones asociadas a situaciones pendientes derivadas de sentencia.
Los puestos afectados son:
• Puesto 4930898 – 2G – Ingeniería Técnica – Subdelegación del Gobierno en Granada.
• Puesto 4931842 – 4G – Administración – Subdelegación del Gobierno en Málaga.
• Puesto 4931276 – 4G – Administración – Subdelegación del Gobierno en Palencia.
• Puesto 4930976 – M1 – Gestión de Ventas y Espacios Comerciales – Delegación del Gobierno en Murcia, incluyendo la eliminación de los dos complementos singulares asociados.
Desde la representación del personal se considera necesario continuar realizando seguimiento de estas actuaciones para conocer su alcance efectivo y posibles repercusiones organizativas.
2. CONTRATACIÓN TEMPORAL
Se informó de una contratación temporal en la Subdelegación del Gobierno en Alicante para un puesto de Conducción de Vehículos (categoría E2).
La contratación se realiza por circunstancias de la producción y tendrá una duración prevista de seis meses, con fecha de inicio el 4 de junio de 2026.
Se recordó la importancia de avanzar hacia soluciones estructurales cuando las necesidades de personal tengan carácter estable.
3. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO (OEP)
Se facilitó información sobre la nueva convocatoria correspondiente a la Oferta de Empleo Público acumulativa 2023–2024 para personal laboral.
Se continuará realizando seguimiento de la evolución de este proceso y de su impacto en la cobertura de puestos y planificación de efectivos.
4. JUBILACIÓN PARCIAL
Se informó sobre la situación actual de la jubilación parcial para el personal laboral incluido en el IV Convenio Único.
Este asunto continúa siendo objeto de seguimiento dada la expectativa existente entre el personal afectado y la necesidad de disponer de información más concreta sobre su aplicación.
5. RUEGOS Y PREGUNTAS
Durante el turno final se plantearon cuestiones relacionadas con procedimientos internos, gestión de puestos y seguimiento de asuntos pendientes.
Seguiremos informando puntualmente de cualquier novedad que se produzca en próximas reuniones y de aquellas cuestiones que puedan afectar a las condiciones laborales del personal.
