FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 21 noviembre 2024.

22 junio: Concentración de delegadas y delegados de la Administración del Estado en Valladolid

    CCOO y UGT continúan el proceso de movilizaciones en la Administración General del Estado y convocan a sus delegadas y delegados frente a la sede de la Subdelegación del Gobierno en Valladolid el 22 de junio entre las 11:30 y las 13 horas.

    16/06/2017.
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    22 junio 2017 Concentración ante la Subdelegación de Gobierno en Valladolid

    22 junio 2017 Concentración ante la Subdelegación de Gobierno en Valladolid

    CCOO y UGT, en el marco del proceso de movilizaciones acordado por estos sindicatos en la Administración General del Estado, han convocado una nueva acción reivindicativa ante el progresivo deterioro de las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos.

    Esta acción, que da continuidad a la realizada ante la Dirección General de Función Pública en Madrid el pasado 1 de junio, será una concentración de delegadas y delegados de la Administración General del Estado, el próximo día 22 de junio de 11:30 a 13 horas, frente a la Subdelegación del Gobierno en Valladolid, situada en la calle Francesco Scrimieri, 1.

    Los motivos que justifican esta acción derivan del progresivo deterioro de las condiciones de trabajo del personal de éste ámbito y están ligadas a:

    - La progresiva pérdida de puestos de trabajo en la AGE, junto las políticas del Gobierno que apuestan por la privatización de servicios, está poniendo en peligro los servicios públicos prestados por esta Administración. Buena parte de estos servicios públicos se encuentran al borde del colapso y precisan de soluciones extraordinarias respecto a la oferta de empleo público. Igualmente es necesaria la negociación en materia de planificación de recursos humanos para abordar soluciones definitivas de cara al futuro.

    - La ausencia de una negociación colectiva real, que ha impedido abordar en los diferentes espacios de negociación del ámbito aspectos importantes de las condiciones de trabajo de su personal como:

      • La recuperación del poder adquisitivo que han perdido las empleadas y empleados públicos. La mejora de la situación económica del país, que anuncia el Gobierno, debe reflejarse progresivamente en el salario de su personal.
      • La recuperación de derechos sustraídos al personal de la AGE se ha paralizado. Es necesario que se aborde la devolución de manera inmediata de aquellos aún pendientes: 100% del salario en caso de IT, la formación, la acción social, el plan de pensiones, etc.
      • El desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y las consecuencias que esto significa sobre los derechos del personal de la Administración del Estado, especialmente en relación con el personal funcionario que, tras 10 años desde su aprobación, aún tiene pendiente la regulación de materias como la carrera profesional, la clasificación profesional o el sistema retributivo.
      • La paralización de la negociación del IV Convenio Único del Personal Laboral de la AGE y la incapacidad de la representación de la Administración para dar respuesta a las reivindicaciones de este colectivo en relación con la clasificación profesional o respecto a sus retribuciones.

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