FSC-CCOO Sector Administración General del Estado

FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 9 junio 2026.

Noticias Administración General del Estado

CCOO te presenta sus propuestas para que sepas qué reivindicamos y en todo lo que te afecta

#CCOOEsencialEnLaAeat
#CCOOAEAT-Resiliencia
Y de lo mío, ¿qué?

El inicio de esta nueva legislatura debe ser un punto de inflexión en la AgenciaTributaria, es el momento de afrontar decididamente un profundo cambio ennuestra organización.

19/01/2024.

CCOO Pensando en ti

DEBEMOS profesionalizar nuestro modelo, y apostar decididamente por la Formación, la Promoción, los Itinerarios Formativos y la Evaluación del Desempeño para conseguir un escenario ponderable que nos permita automatizar nuestra Carrera Profesional y actualizar nuestras Retribuciones.

DEBEMOS alcanzar un modelo de movilidad combinada que posibilite que nuestra plantilla vislumbre un horizonte cierto para regresar a sus localidades de origen, independientemente de la zona u ocupación, hablamos de sistemas de Teletrabajo y de Trabajo a Distancia que permitan desubicar las cargas de trabajo de la mayoría de las áreas, tal y como ya se hace en muchos casos localmente –regionalización de Dependencias o en la DCGC-.

DEBEMOS reorganizar las retribuciones variables, el actual modelo no soporta la más mínima auditoría, nadie sabe en función de qué cobra una cantidad u otra, nadie sabe que o cómo se valora y eso debe cambiar, la Productividad que se distribuye en la AEAT es cuantiosa y es preciso dotar este reparto de transparencia y legalidad, por lo que debemos alcanzar un Acuerdo de Productividad de manera inmediata para darle credibilidad.

DEBEMOS alcanzar un acuerdo para la firma de un nuevo Convenio Colectivo que dignifique las condiciones laborales y retributivas de este colectivo que tradicionalmente ha sido maltratado y que lleva 18 años a la espera desolucionar sus problemas.

Con esta serie de Hojas Informativas que iniciamos ahora, queremos darte a conocer, de nuevo, las propuestas de CCOO de cara al proceso negociador que inevitablemente DEBEMOS iniciar en cuanto haya un nuevo equipo directivo al mando de la Agencia Tributaria, una AEAT que ha ido perdiendo peso específico en la Función Pública, a la par que sus empleados y empleadas hemos ido perdiendo garantías, expectativas y poder adquisitivo.

NUNCA antes un Gobierno había tardado tanto en acometer los nombramientos de la primera organización del estado, pero esperemos que la demora sirva para algo y de manera inmediata se pongan a trabajar en la Actualización Y Adaptación del Acuerdo de Carrera de la AEAT.

DEBEMOS establecer las líneas maestras de la negociación en la AgenciaTributaria y avanzar en esta línea para alcanzar nuestro objetivo, que no es otro que ofrecerte lo que esTUYO.

Documentación asociada

240119-CO1-Pensando en ti