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Intrusividad: 3
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FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 15 julio 2024.
La absoluta carencia de voluntad negociadora del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) nos lleva a exigir responsabilidades a la dirección del organismo y a plantear acciones para detener esta injusta decisión.
Información especial para personas de acceso a la función pública estatal por ingreso libre.
El congreso extraordinario de FSC-CCOO, que se ha celebrado los días 9 y 10 de julio en Cuenca, ha designado también una nueva Comisión Ejecutiva Federal y ha sido clausurado por el secretario general confederal, Unai Sordo.
En el BOE de hoy, 10 de julio de 2024, se ha publicado la convocatoria de los procesos selectivos para el ingreso, el acceso y para la estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.
Publicado en el BOE los nombramientos de personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.
Concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del IV Convenio Único de la Administración General del Estado.
CCOO declara su voluntad de ser una organización aliada de la diversidad LGTBI+. SAE FSC-CCOO se unirá a la delegación federal y confederal de CCOO en las distintas manifestaciones organizadas para la reivindicación de los derechos de las personas LGTBI+, también en el centro de trabajo, cuyo lema para este año es “OrganizaTuOrgullo”.
Ayer, 2 de julio de 2024, se ha confirmado por parte del CSIC la absoluta falta de voluntad negociadora con respecto al futuro del Buque Oceanográfico García del Cid y su tripulación.
En el BOE de hoy, 3 de julio de 2024, se ha publicado el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024.
Una vez resueltas las alegaciones, se espera la publicación de la resolución definitiva esta misma semana.
Algunas cuestiones que se han señalado tienen o podrían tener repercusión en la Administración General del Estado. En primer lugar, se han referido al papel directo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la vigilancia de los contratos, el cumplimiento de las condiciones de las plataformas y en el pago a la Seguridad Social. Además, respecto al uso de la inteligencia artificial y los algoritmos, se ha apuntado al papel de control o obligación de transparencia que debe venir de la Administración, a través de organismos como INCIBE. la AEPD o la AESIA. Para terminar, se han referido a la tutela de las mutuas a través de la Secretaría de Estado de Seguridad Social.
La Administración asume las reivindicaciones de CCOO para aplicar la subida salarial del 2%
La legislación, que se publicará como real decreto, es pionera en nuestro país y en el resto de Europa y nace fruto de un acuerdo tripartito en el marco del diálogo social.
Tal como adelantaron el pasado viernes el Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos, el Consejo de Ministros ha aprobado la subida salarial del 2,5% para los más de tres millones de empleadas y empleados públicos de este país, según contempla el acuerdo firmado por ambos sindicatos
Diez ministerios incluirán plazas en las convocatorias de Empleo Público 2021 y 2022.
En la última reunión con Función Pública CCOO exigió que se cumplieran las todos los puntos pendientes del Acuerdo para una Administración del siglo XXI.
El Consejo de Ministros del próximo martes día 25 de junio aprobará la subida salarial recogida en el ‘Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI’, firmado por CCOO, UGT y el Gobierno de España. Esta subida salarial del 2,5% para las empleadas y empleados públicos para 2024 tiene carácter retroactivo desde enero de este año.
El sindicato considera claramente insuficiente e imprudente la propuesta de Oferta de Empleo Público de 2024 al no garantizar los servicios públicos que debe prestar la Administración General del Estado que, de nuevo, profundizará en su deterioro durante este año.
CCOO, SIAT, UGT, CSIF, y CIG advierten de que retomarán las medidas de presión si la dirección de la Agencia Tributaria rechaza la mediación.
OPOSICIONES
