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FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 4 diciembre 2024.
Tema: PATRIMONIO NACIONAL
Este número reanuda la serie histórica después una pausa. Durante este tiempo hemos transmitido la información a través de notas informativas temáticas denominadas: “Comisiones informa” y que se pueden seguir en la intranet y en tablones de anuncios.
Gran parte de los objetivos de nuestro Organismo (Art. 132.3 de la Constitución Española y la Ley 23/1982) en manos privadas
La sección sindical de Comisiones Obreras en el Patrimonio Nacional (CAPN) ha realizado durante el mes de octubre una serie de concentraciones, todos los miércoles ante la puerta del Palacio Real de Madrid, para protestar por el retraso en la aplicación de la revisión salarial del 2020 a todo su personal laboral.
Adjuntamos documento donde CCOO aclara los motivos por los cuales nuestra organización sindical está realizando concentraciones en los Servicios Centrales de Patrimonio Nacional y que refieren la petición de concentraciones de protesta a la Delegada del Gobierno.
Por el presente documento procedemos a aclarar los motivos por los cuales nuestra organización sindical está realizando concentraciones en los Servicios Centrales y que refieren la petición de concentraciones de protesta a la Delegada del Gobierno.
A día de hoy todavía no se han pagado las cuantías que nos deben desde hace 21 meses.
A fecha de esta nota, todavía no se ha publicado en el BOE las tablas salariales 2020, paso previo y obligado para el abono de las cuantías que nos deben desde el 01/01/2020.
Los trabajadores del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional se movilizan para cobrar los atrasos de su Subida Salarial del 2020.
¿POR QUÉ CCOO?
¿POR QUÉ PEDIMOS VUESTRO VOTO?
A punto han estado (otra vez) de caducar las vacantes de la Oferta de Empleo Público (OEP). En este caso las del año 2015. Salieron a un día de la fecha tope. Aun así, todavía están pendientes las de los años 2016 y 2017.
Ante la inminente publicación en BOE de la próxima convocatoria de promoción interna de los Grupo profesiones 3 y 4, queremos hacer constar que las alegaciones que presentamos en la mesa de Racionalización el día 9 de febrero no se han tenido en cuenta por la representación de la Dirección del Patrimonio en la Comisión.
Consideramos que es un grave perjuicio para el personal que pueda presentarse a dicha promoción.
Resumimos en tres puntos el contenido de las alegaciones anexas a este correo con el fin de que se puedan rectificar los defectos comunicados antes de la publicación del texto definitivo.
La representación social y, por extensión, todos el personal laboral de este organismo, está siendo despreciado de forma continua en la práctica por la representación del Patrimonio en la Comisión de Recursos Humanos. Queremos, por tanto, que se corrijan a tiempo los defectos comunicados y que resumimos a continuación. Están ampliados en documento adjunto:
1ª Omisión de la titulación de bachiller, para los puestos del grupo 3, como viene recogido en nuestro convenio colectivo.
2ª Fase de concurso-oposición, en lugar de concurso. así conseguiríamos realizar un prueba más objetiva, y valorar los méritos tanto profesionales como académicos del personal opositor.
3ª Paridad en los tribunales. Promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de selección y valoración, respondiendo a lo que dictamina la Ley Orgánica, de 22 de Marzo para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres.
Se remite esta comunicación como paso previo para allanar y corregir la grave vulneración de los derechos de los empleados del Patrimonio
REPRESENTACIÓN SINDICAL MAYORITARIA DE LA COMINSIÓN DE RACIONALIZACIÓN DE RR.HH (CC.OO y UGT)
Información web de las Secciones Sindicales de CCOO en Patrimonio Nacional
Descuentos en material formativo y cursos: FSC-CCOO ha suscrito varios acuerdos por el que la afiliación se beneficiará de importantes descuentos en las acciones formativas, te damos toda la información sobre las distintas modalidades de cursos que se ofertan.
